调度长这活儿其实挺好干的，就是个承上启下的作用，而且不用干什么技术性工作，平日里和领导处好关系就算是完事了。

        但是基层的副队长，尤其是负责生产的副队长，要是没有两把刷子，那肯定干不好。

        打个比方吧，每个小队都负责几个班站，而队长负责全面工作，开个会、传达个工作、管个人啥的、管个钱啥的，这些事儿都是小队长的事儿。

        总的来说，小队长的活儿是既轻松，而且权利还大，下面的人一般都不敢不给小队长的面子。

        至于二把手支部书记，那就是个和稀泥的角色，平日里管的不多、事儿也不多，活也不干、下面的人也不听管，要是心态好的话，这活儿还真就不错。

        而三把手生产副队长，那就多少有点儿惨了。

        这么说吧！一般能干生产副队长的，那都是小站长熬了多少年了，技术过硬了、领导关系处好了，然后给你一个可以提干的机会。而像一般的大学毕业生，基本上都干不了这活。

        为啥这么说呢？因为站上和生产有关、技术有关、安全有关的事儿，全都归你副队长管，而且啥活儿你都得跟着工人干。

        虽然副队长不用干力气活儿，但是关键的技术后、包括维修设备的活儿，那全都是他的。

        可陈鹤这小子，当初在一线呆的时间本来就短，而且还没怎么学东西，所以这小子当了副队长后，倒霉的日子就来了。

        首先陈鹤以前为人霸道，得罪了不少人！而陈鹤目前的队长就和陈鹤关系不怎么好，所以陈鹤到了单位后，队长直接就让陈鹤定岗了，而陈鹤这小子啥也不懂，而且干啥都干不明白，所以活儿没少干，但是下面对他却没有一点儿好印象。

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