只不过后来赵萍他爸得病死了，而赵萍她妈因为没有正式工作，所以家境也就算是败了。

        后来赵萍大学毕业后，好不容易通过子女考试回到了2厂，结果因为赵萍不是大学生待遇，所以到了单位后，就直接被扔在了站上正正年的时间。

        其实此时的油田干部还不像后世那么多，就连正儿八经大学毕业生也不是很多，而像赵萍这种念过本科的女生，而且还是2厂本地的子女，一般情况下，都不会在基层呆时间太长，再加上赵萍的父亲和席主任还是老同事了，所以就有人让赵萍去席主任家送礼去。

        有很多人不明白，为什么一线员工工资高，可是一般女工都不愿意在一线工作，在这儿呢，我就简单和大家说一下。

        在一线的女工，除了工作环境比二线差了不少，而且由于一线的员工素质参差不齐，尤其是不少老女工平时仗着懂得多、资历老，经常欺负新人，所以工作环境并不是很好。

        再加上并不是所有的站长都像少爷那么好说话，要是遇到个脾气不好的站长，天天吆五喝六的，在被穿个小鞋啥的，日子过得相当的糟心了。

        当然最主要的一个原因就是，在基层工作，不但需要串休，而且由于06年那会儿劳动量大，基本上假期都修不满，而且每到请假的时候，那种大家都想休息，所以弄得面和心不合的感觉，一般小女孩都受不了。

        赵萍在站上呆了足足两年了，和她一起分来的女生，念过本科的，基本上不是去了地质队，就是进了政工组，反倒是她这个和席主任多少有点儿关系的旧故，却在站在像是被人遗忘了似的。

        赵萍此时刚刚结完婚，过段时间还打算生孩子，而站上的工作环境实在是太差了，别的不说，每天上下班来回坐两个小时的班车，就足够让她迷糊的了，所以她和对象想了想，就让他对象拿了3000块钱，去席主任家送礼去了。

        赵萍的老公也不算是个笨人，而且和赵萍一样，也是本单位的员工，和席主任也算是认识了。

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