“佳佳，这两个怎么样？”

        “你的眼光不错嘛，这两个人都符合我们公司的品牌定位，加上刚从工程学院广告设计专业分配来的几个学生，就可以让他们各自带领一个设计室分别向时尚，个性和高档两个方向发展。”

        “华强，看看这两个选哪个好，都是应聘市场开发部经理的”

        张自忠递给他两份简历，张成：曾任重庆嘉陵摩托厂工程部主任。李杰：曾任南京里德变压器有限公司生产部和质量保证部经理。

        这两人都是中国国产第一代ba，张成具有极其敏锐的市场意识，后世在东南亚金融危机前成功察觉到这次危机并使嘉陵公司免受损失，而李杰在质量管理上很有经验。

        “张教授，从这两人简历来看，张成很适合做市场开发部经理，而李杰更适合做质检部，经理，要不你去和他们谈谈吧。”

        “恩！”张自忠若有所思的点点头。

        由于这次招聘的大都是各部门和分公司的管理人员，工资水平比其他公司的又高出不少，半天就招到了满意的人才。

        特别是还有两个ba这在中国可是国宝级的，国家第一界ba才招了27人，现在招了3个。

        另外几个也不错，比如公关部经理周强，曾任东城市招商局科员。

        由于政府分配来很多毕业生，各部门人员已经比较充实，至于还有些部门的缺额，则由各部门自己去招聘。

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